Sanidad y los principales sindicatos firman un acuerdo para el nuevo Estatuto Marco, sin el apoyo de los médicos | Sociedad

El Ministerio de Sanidad ha firmado un acuerdo con los sindicatos mayoritarios del sector para crear un nuevo Estatuto Marco que rija las líneas básicas de las condiciones laborales de casi un millón de trabajadores en España. El texto, sin embargo, sigue manteniendo la oposición de los sindicatos médicos, que mantienen varias jornadas de huelga para los próximos meses. “Han sido años, muchas reuniones, muchas mesas de negociación y un texto muy complejo que llevaba sin tocarse 22 años”, ha señalado la ministra de Sanidad, Mónica García, quien ha reivindicado que el diálogo “es el único camino”. El acuerdo ha contado con el apoyo de las centrales sindicales de SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF, mientras que no ha firmado CIG-Saúde. El texto pretende reformar el anterior estatuto, que data de 2003, pero todavía tiene que pasar por el Consejo de Ministros y contar con la mayoría de votos en el Congreso de los Diputados, algo que se antoja complicado con el rechazo de los sindicatos exclusivamente médicos, que exigen un estatuto propio y diferenciado de los demás, algo que el ministerio rechaza de plano. El texto, entre otros muchos cambios, pretende estabilizar el empleo con oposiciones (OPE) periódicas y sistemas permanentes de concurso de traslados que facilitan la movilidad profesional entre comunidades, una reducción de la jornada máxima semanal a 45 horas, y límites más estrictos a la sobrecarga laboral. Reduce, por ejemplo, las guardas médicas de 24 horas a un máximo de 17, con mecanismos para reorganizar recursos cuando se detectan cargas excesivas.Laura África Villaseñor, representante del sindicato mayoritario de enfermería (SATSE), ha calificado la firma como “un momento decisivo para hacer efectiva la mejora de las condiciones laborales de los centros de trabajo de la sanidad pública”. Ha calificado el anteproyecto como un acuerdo de “mínimos” que sirva para mejorar las condiciones de trabajo que permitan “prestar la asistencia sanitaria que merecen” los ciudadanos. Los sindicatos médicos ven estas mejoras insuficientes. Piden más reconocimiento profesional y guardias voluntarias y mejor pagadas. Todo ello en un estatuto separado del resto de los profesionales sanitarios: no tienen representación en la mesa de negociación que ha acordado el texto. La semana pasada, anunciaron un calendario de “huelga indefinida” con paros semanales una vez al mes al menos hasta junio. Los convocantes de la huelga son la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el sindicato de facultativos de Galicia independientes (O’Mega). Ninguno de ellos está representado en la mesa de negociación. Hasta ahora, el seguimiento de las diferentes protestas ha sido muy desigual.